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紐約過半公司不收畢業生 專家:盡早實習

今年四月,紐約市立大學舉行的一場招聘會現場。(大紀元資料圖片)

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【大紀元2016年08月13日訊】(大紀元記者施萍編譯報導)最近的一項調查發現,紐約市一半以上的公司老闆不喜歡雇用剛畢業大學生,對於進入大學或者是即將畢業的學生來說,應該如何應對呢?

專家建議說,高校學生最好在一年級新生時就開始實習,這樣在畢業的時候就業的機率更大一些。

據商業雜誌《克萊恩》(Crain’s)報導,一家專門培訓企業CEO領導能力的網絡公司Vistage Worldwide,做了一項調查,發現紐約市52%的公司老闆,對剛畢業的大學生不感興趣。

這個現象有多重原因。首先,很多行業如金融服務和以盈利為目的的教育產業,都面臨著市場波動,所以這些公司對投入和支出非常小心。由於剛畢業的大學生沒有工作經驗,需要培訓,所以相關預算是第一個被砍掉的。

當然,紐約不是唯一不歡迎大學應屆畢業生的地方。據「經濟政策研究院」(Economic Policy Institute)的統計,去年全美應屆畢業生的失業率達到了7.2%;而在2007年的時候,這個數字只有5.5%。

其次,公司不願意接收應屆畢業生的另一個原因是:現在公司認同的做法是「實習」。招聘人員更願意雇用那些在他們公司實習過的學生。比較起來,實習生被雇用的比率比沒有實習經驗者多20%;實習過的學生一旦工作之後工資也較高,他們平均年薪為4.8萬美元;而沒有實習過的畢業生只有3.8萬美元。

佩斯大學(Pace University)的職業諮詢主任克魯茲(Helene Cruz)說,公司把實習生作為他們的人才庫:「雖然雇用剛畢業學生的做法還存在,但是不像過去那麼流行了。」

所以她建議,高校的學生一定要提早行動。在過去的4年裡,有實習經驗的高校生已經達到了62%。「你要利用一切可以利用的條件,你不能等到3、4年級的時候再開始你的第一次實習。」她說,學生們在大一的時候就應該找實習單位。◇

責任編輯:周美慧

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