【大紀元2017年01月20日訊】（大紀元記者高紫檀綜合報導）有陸媒日前報導稱，中國大陸銀行業2016年全年淨利潤增長下滑，銀行業也沒有了往年可觀的年終獎，甚至有銀行取消了年終獎。
多家銀行年終獎減少或取消
據《每日經濟新聞》，銀行員工收入減少這一現象如今在不少銀行都存在。西南地區某農商行基層員工表示，2015年尚能拿到一萬元（人民幣，下同）年終獎，而2016年已經確定取消了年終獎。
2017年1月10日，平安銀行的年終獎如約發放，但數額卻引發了部分內部員工的不滿。有平安銀行支行員工稱，其年終獎僅有1.5元，一些員工的年終獎也是個位數。平安銀行內部員工稱，目前平安銀行正實行「三減一增」，即減員、減薪、減虧損和增效益。
報導稱，不只是平安銀行，2016年多家銀行員工的收入都出現了下滑。
重慶地區一家城商行員工稱，總體來看2016年的收入減少了30%左右，很多福利都沒有了。
銀行業員工薪酬下降
陸媒第一財經2016年三季度曾報導，16家A股上市銀行（除江蘇銀行和貴陽銀行新股）中報披露，多家銀行2016年上半年員工薪酬出現不同程度的下降。其中四大行就有工、農、建三家薪酬支出下降。
數據顯示，上半年工業銀行、農業銀行、建設銀行員工薪酬下降幅度分別為1.6%、2.9%、2.18%。而薪酬支出變動最大的則是民生銀行，降薪幅度達到22.06%。
銀行業掀離職潮
與降薪相伴隨的是銀行員工的離職。
據第一財經不完全統計，2016年上半年上市銀行業員工減少人數高達35,558人。員工減少的現象在工行、農行、中行、建行、交行、興業、中信、招行、民生、浦發等10家銀行都有出現，據悉，工行減少了7,635人、農行4,023人、建行6,721人，總計為1萬8千多人。
大陸銀行業研究員認為，近年來大陸銀行業利潤增長困難，業績壓力大，為減少成本開支控制和減少銀行網點數量，電子渠道替代人工服務的比率不斷上升，造成部分員工離職。
大陸銀行業淨利潤增長風光不再
中國銀行國際金融研究所一項研報預計，經濟增長是影響銀行盈利能力的最重要因素，GDP增速每下降1個百分點，銀行淨利潤增速將下降9個百分點左右。有預測稱，中國2016年銀行業淨利潤實際或「零增長」。
有統計發現，2013年已經成為銀行業淨利潤增速的拐點。近年來，銀行淨利潤增速不斷下降。
年報數據顯示，截至2015年末，工商銀行、農業銀行、中國銀行、建設銀行淨利潤增速分別為0.52%、0.70%、1.25%和0.28%。2014年，前述四大行的淨利潤增速分別為5.07%、8% 、8.22%和6.1%。而在2013年，四大行的淨利潤增速則均在10%以上，分別為10.17%、14.52%、12.35%和11.12%。
中國人民大學經濟學教授李義平曾於2015年底分析認為，在經濟增速放緩背景下，銀行規模擴張速度減慢，加上利率市場化推進，銀行競爭壓力加大。此外，銀行業風險上升，衝擊銀行盈利。悲觀地看，這種現狀要持續兩年到三年。
還有觀點指出，利率市場化提速和存款利率放開，銀行淨息差不斷下滑，實體經濟周期性下行，壞帳率攀升導致銀行資產質量承壓。同時，迅速崛起的互聯網金融又瓜分走部分零售和理財業務，銀行業盈利增長面臨困境，高增長不復存在，商業銀行進入微利時代。＃
責任編輯：劉毅
