site logo: www.epochtimes.com

南山僱傭爭議 台立委:勿濫訴逼退

民進黨立委林岱樺(左3)23日陪同南山人壽工會成員召開記者會,籲南山人壽善待勞工、勿再濫訴業務員。(陳柏州 /大紀元)

人氣: 20
【字號】    
   標籤: tags: ,

【大紀元2017年02月23日訊】(大紀元記者吳旻洲台灣台北報導)南山人壽2011年易主,改由潤泰與寶成集團組成的「潤成投資」經營,但卻因為公司與工會在僱傭關係上的認定有落差,而發生多起訴訟案。民進黨立委林岱樺23日表示,南山人壽近2年來對工會民、刑事訴訟累計30件,明顯是以濫訴逼退工會成員,用繁瑣的司法程序製造寒蟬效應;不過南山人壽回應,是因為工會違法檢舉公司,造成社會動盪,公司才向檢警報案。

南山人壽僱傭爭議,起因是工會認為壽險業務員與公司的關係是僱傭關係,因此公司必須負責勞健保等應有福利;但南山人壽認為,南山與業務員的勞動關係從以前就是「承攬」制,從未因潤成入主而改變。

林岱樺說,近2年南山人壽興訟的頻率與名目已超乎常理,不僅在工會合法舉行罷工活動後,分別對部分參與者以公共危險、侵占、恐嚇、妨害自由、妨害名譽、傷害等罪名提起刑事訴訟,甚至還在勞檢後,隨機對受檢業務員提起「確認勞動關係不存在」的民事訴訟。

大恆律師事務所律師李荃和表示,工會替勞工爭取勞動權益,卻動輒被南山以不相干的訴訟起訴,很明顯是為了以濫訴逼退工會成員,製造寒蟬效應;林岱樺則說,國內多家壽險公司都認定與壽險業務員是僱傭關係,呼籲南山也負起社會責任。

對此,南山人壽表示,壽險業務員與一般勞工不同,可自由決定勞務給付的方式,並自行負擔業務風險,歷年已有38件民事裁判認定業務員不屬於僱傭關係,應透過職業工會投保勞健保。至於會向工會成員提告,南山人壽說,是因為工會違法檢舉公司,又發動抗爭攻擊,造成社會動盪,所以南山人壽才向檢警報案。◇

 

責任編輯:陳真

評論