【大紀元2017年05月09日訊】南投縣政府針對一例一休，研擬自治條例，根據先前勞資會議共識，具體內容可能含加班費一律1.5倍、彈性調整休假等方向。
南投縣長林明溱昨天在縣議會議提出，現行一例一休政策太複雜，應該「化繁為簡」，盼在不違背勞動基準法等法律前提下，制定有關一例一休的自治條例，讓勞資雙方都可遵循細部規範，也讓更多勞工了解如何召開勞資會議協商、如何申請勞工權益事項。
一例一休政策實施後，縣府多次召開勞資會議，產生「休例假不要硬性規定，以總日數管理，讓勞工可彈性調整，合理運用休假」、「加班以總加班時數方式管理，讓勞工可合理調整運用，配合實際工作需求」、「加班費不論平日或休假日，都以1.5倍計算」等共識。
林明溱提出研擬自治條例草案的想法，縣府社會及勞動處、新聞及行政處法制行政科等相關單位立即著手撰寫草案、條文。
縣府社會及勞動處長林俊梧今天說，草案確實未有詳細「白紙黑字」的紙本內容，但縣府針對一例一休政策實施後，已多次邀集業者、勞工座談，蒐集各方意見，將呈交勞動部反映地方心聲。
林俊梧指出，草案內容依先前勞資座談意見，擬出幾個大方向，例如加班費計算方式、變形工時適用行業，「現在已不是360行，而是3萬6000行」，許多行業類別界線模糊；自治條例草案本月定期會來不及擬出送議會審查，但6月臨時會應該可送審。（轉自中央社）
