【大紀元2018年11月27日訊】（大紀元記者李芝德國報導）近日德國聯邦議院就養老金改革進行了討論。社民黨主席納勒斯在聯邦議院表示，政府將為退休者提供更好的養老金。根據養老金改革措施，因病退休人員會受益較多。此外，「母親養老金」也會增加。
「母親養老金」增加
養老金改革的核心內容是養老金水平和繳費比例。養老金水平是指養老金與工資的比率，到2025年時將不低於48％；繳費比例目前是18.6%，到2025年時將不超過收入的20%。其它改革項目還有「母親養老金」以及提高殘疾撫恤金。
「母親養老金」是2013年聯邦大選時基社盟提出的口號。當時1992年之後出生的孩子的撫養時間核算為3年，但是1992年之前的孩子只核算為1年。為此從2014年7月開始，1992年之前出生的孩子核准的母親養老金為2年。養老金改革會增加計算1992年前生子母親的養老金。
「母親養老金」是最貴的改革項目，需要資金達38億歐元。
按照新計劃，西部母親養老金按每個孩子增加16.02歐元，東部母親養老金按每個孩子增加15.35歐元計算。
新退休者從2019年1月按提高的母親養老金支付，老退休者要從3月起才可增加養老金，但會支付差額。
病退者養老金增加
因病提前退休的人員會提高養老金，但是這一改革並不會溯及既往。從2019年起，領取殘疾養老金的人會多領到錢。
截至目前，在法定退休年齡之前提前退休的人，對提前退休時間段按每月扣掉0.3%，且持續一生。但是，扣除額限制在10.8%內。
計算實例：一名員工還需要工作12個月才可以領取正常的養老金。他的養老金額度為1200歐元。但是他因病不能繼續工作，所以他領取了殘疾養老金。他的養老金每月要扣除43.2歐元。養老金改革後，他將有權領取全額養老金，但必須等到明年1月。
此外，低收入者的負擔會減輕。收入高於1300歐元才需要全額支付社會保障金，到目前為止，收入門檻為850歐元。
養老金計劃對雇主和雇員有多大影響？
如果不進行改革，養老保險在2019年可能繳費比例從目前的18.6%下降0.4%，使雇主和雇員會減少繳費60億歐元。2019年，改革成本需要41億歐元，然後繼續上漲。
目前的困境是，如果沒有有效的政治措施，在2040年的養老金水平將從今天的48.3%下降到42.8%，同時繳費比例增加，從目前的18.6%增加到23.3%。
明年，勞工部長海爾（Hubertus Heil）計劃推出長期參保者的基本養老保險。自僱人士也應該得到更好的保障。
養老金領取者明年的期望是什麼？
在2019年，德國的養老金在原西德地區增加3.18%，在原東德地區增加3.91%。
2017年德國普通養老金在原西德為1383歐元，在原東德為1313歐元。明年增額為西部43.98歐元，東部51.34歐元。養老金的增加通常伴隨著工資的增長。#
責任編輯：王亦笑
