【大紀元2018年07月03日訊】（大紀元記者徐乃義台灣桃園報導）生產HTC手機的宏達電子宣布，將台灣地區進行製造部門的組織優化與策略性人力資源配置調整，預計縮減製造部門員工人數共1500人，占全球員工6450人的25％，預計於9月底前執行完畢，勞團3日上午前往宏達電桃園總部抗議，抨擊桃園市長鄭文燦，不能再與業者「唱雙簧」，希望公開說明，如何優惠保障大量解雇勞工。
到宏達電桃園總部抗議的包括桃園市電子業產業工會理事長趙建輝等7人；另外，中華航空企業工會祕書長朱梅雪。勞團文宣看板寫著「宏達電橫行桃園、朱梅雪提解方」，並高喊口號，也提出三個訴求，包括，桃園市政府應以主管機關身分，協助桃園市電子業產業工會取得一席協商代表；桃園市政府應公開說明，在鄭市長任內給予宏達電公司哪些政策優惠？考量宏達電企業工會與宏達電關係企業工會過去歷史，宏達電案大解程序應直接進入強制協商階段，桃園市政府推派主席應該在協商中建議優於勞基法資遣方案，並協助保障員工工作權。
朱梅雪表示，宏達電早在2015年8月，盛傳全球裁員15%員工，台灣生產線原本也估計裁員1300人，2015年的狀況，幾乎就像現在一模一樣，同樣預計9月要執行完畢，2015年消息一出，桃園市電子產業工會就立刻前往宏達電抗議，並向社會大眾訴說宏達電在裁員前夕，就開始一連串的減薪，甚至組成資方工會，計劃讓宏達電公司在大量解雇時，可以迅速地用資方工會，通過大量解雇計劃。2015年在桃園市電子業產業工會的抗議之下，宏達電公司減少解雇人員，下降至桃園廠215人、新店廠四十餘人，桃園市電子產業工會，或許無法完全抵擋全球資本主義浪潮下，勞工像「免洗筷」，一樣被拋棄的命運，當時至少保住了幾百、幾千人勞工的飯碗。
朱梅雪說，三年過去了，鄭文燦市長主政的桃園市政府，完全沒有扮演好一個照顧勞工的角色.大量解雇勞工保護法，在民進黨的一次執政時期，因為修法過程無法抵擋資方壓力，早就變成了非法解雇的擋箭牌，全部法令規範能如何走完大量解雇的程序，教導資方怎樣解雇才不會違法。
朱梅雪認為，地方主管機關，好比桃園市政府，只是審核程序、看看表格，只要填寫完整，就可以合法解僱勞工，根本不必去認定資方的解雇是否為必須？是否有理由？是否真的虧損或業務緊縮？是否公司內同時有還有大量外勞？是否還有人在加班，卻有勞工失？不允許宏達電與桃園市政府「唱雙簧」，使得惡霸資方說解雇就解雇。◇
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