site logo: www.epochtimes.com

陳慧華鼓勵華裔實習生 拒絕因能力膚色遭歧視

紐約中華總商會邀請紐約同源會會長陳慧華,以「華人反對教育局長卡蘭札政策的重要性」為題舉辦研討會。 (黃小堂/大紀元)

人氣: 15
【字號】    
   標籤: tags: ,

【大紀元2019年08月15日訊】(大紀元記者黃小堂紐約報導)紐約中華總商會14日邀請紐約同源會(CACAGNY)會長陳慧華,以「華人反對教育局長卡蘭薩政策的重要性」為題舉辦研討會,向中華總商會暑期的實習生說明紐約市教育總監卡蘭薩(Richard Carranza)的教育政策對華人的歧視。

陳慧華在研討會剛開始便鼓勵實習生「你們是未來」(You are the future),期望他們在學業、品格等方面持續努力。

去年開始,紐約市教育局以特殊高中學生需多元化為由,要將特殊高中的亞裔學生的錄取比例將從目前的50%降至30%,並試圖取消提高特殊高中入學考試(SHSAT),推出的種種政策引起亞裔家長的不滿和憤怒。

面對教育官員以輿論主導外界對亞裔的刻板印象,陳慧華對實習生表示,當有人說「這裡太多亞裔時」不要接受這樣的說法,不要接受因能力和種族膚色而被歧視。

「什麼是多元化,其代表的意義是什麼?」陳慧華問在場的暑期實習生,是單純的以膚色種族來判斷嗎?「亞洲人其實本身來源就很多元化,教育背景、經濟環境、飲食、信仰,語言(粵語、普通話)等都很不同」,沒有道理要用教育總監的方式,人為刻意多元化。

紐約中華總商會董事長于金山補充說,其實亞洲本來就是多元化的社區,這麼多個國家,人民想法、心態都差別很大,沒有說多元化一定要看皮膚的顏色,這種多元化是假的多元化。

陳慧華也提醒現場的實習生,不要只為了考試、為了SHSAT而學習,「因為目標應該不是為了通過考試,而是要真正學習課堂的內容、掌握知識內涵。」◇

責任編輯:家瑞

評論