【大紀元2022年08月10日訊】（記者陳安編譯報導）隨著數億資金的流入，幾家總部位於卡爾加里的科技公司正計劃僱用更多人並擴大其辦公空間。據briefed.in稱，今年上半年，亞省已經吸引了近5億元的投資。
總部位於卡爾加里的赫爾西姆公司（Helcim）創始人尼克·貝克（Nic Beique）說，「我們的增長非常非常快。」
該公司總部位於卡城歐克萊爾（Eau Claire），為加拿大和美國的小企業提供網上支付服務。最近從多倫多和紐約的投資者那裡獲得了1600萬元的風險投資資金。
貝克表示，「僅在過去六個月中，我們的業務就翻了一番，因此我們的投資者已經對這一進展感到非常滿意。」
他表示，該公司在過去一年中增長了400%。員工從去年年底的80名增加到今天的145名。他計劃在明年年底之前再僱100人。
「我的長期目標是在卡爾加里科技界建立一個主力租戶。所以當人們想到卡爾加里時，他們就會想到赫爾西姆公司。」他欣賞Shopify電商在渥太華的經營方式，他也想在卡爾加里這樣做。
根據briefed.in的數據，僅在第二季度，亞省的科技部門就獲得了2.686億元的風險投資——而去年同期僅籌集了1600萬元。
招聘、辦公室擴建
卡城科技界的另一個新公司是虛擬大師公司（Virtual Gurus），它為公司提供虛擬助手，為加拿大和美國的企業執行一系列行政職責。
兩年前，該公司有5名員工，現在有40個，併計劃在今年年底前將這個數字翻一番，這將需要更多的辦公空間。
新的資金來源
總部位於卡爾加里的初創公司ZayZoon以前依賴個人和私人投資者，最近籌集了2550萬元的資金來幫助其擴張。ZayZoon為人們提供早期獲得工資的機會，並與美國大約3,000家企業合作。該公司擁有70名員工，但計劃在今年年底前再僱傭15名員工。
其投資者之一是亞省政府擁有的ATB金融公司（ATB Financial），ATB為ZayZoon提供1300萬元的債務池，供客戶尋求預支收益時使用。
ZayZoon創始人之一泰特·哈克特（Tate Hackert）說，ATB的支持是對他的公司和城市的推動。
「這只是表明，除了石油和天然氣，這裡還有更多的投資，我們真的很期待成為這個成功故事的一部分，對吧？」
尋找員工是一個挑戰
大多數科技公司面臨的一個持續挑戰是尋找員工來支持他們的擴張計劃。
格洛弗-坎貝爾說：「我們絕對會盡可能多地招聘員工。卡爾加里的市場非常艱難，因為我們這裡確實有很多科技公司在努力招聘員工。」
赫爾西姆公司表示，它採用獨特的招聘方式，為剛畢業的大專院校畢業生提供了更多機會。它旨在招聘剛畢業的年輕專業人士，並提供在職培訓和指導。
貝克說，「我們的重點是讓這些年輕的專業人士能夠在這裡開始他們的職業生涯，而不是為高級人才而戰。」
他還表示，該行業最近的降溫可能有助於平衡對人才的需求，並幫助他的公司吸引和留住員工。
貝克認為，卡爾加里有很多優勢，包括負擔得起的生活成本和良好的生活質量。他說，這些公司最近招聘的員工中有20%來自城外。
責任編輯：齊守善
