【大紀元2026年05月04日訊】（大紀元記者賴玟茹台灣台北報導）台灣傳統產業正面臨供應鏈重組與嚴重缺工壓力。勞動部長洪申翰4日在「特定製程產業工作環境改善合作啟動活動」時表示，唯有改善工作環境，提升安全與環境品質，才能吸引年輕勞動力投入，進而強化傳統產業的競爭力。
為協助產業轉型，勞動部職安署長林毓堂於會中，與鑄造、表面處理、橡膠暨彈性體、塑膠製品、流體傳動及黏性膠帶等6大產業同業公會理事長，共同宣布啟動環境改善合作計畫。
洪申翰致詞時指出，被大眾視為「3K」（辛苦、危險、髒亂）的傳統產業，正面臨國際競爭、供應鏈重組、缺工與高齡化等挑戰，許多企業一方面要拚訂單、顧成本，另一方面也必須面對高溫、粉塵、噪音、化學品、搬運負荷及設備老舊等高風險環境，這不僅容易引發職業災害，更阻礙了轉型步調。
洪申翰表示，他上任後已設定兩大目標，第一是大幅降低職業災害，保護勞工安全；第二是協助企業補足人力缺口、促進與穩定國人就業。不過強化勞動安全，只是靠勞動檢查處分是不夠的，更應該在前端提供輔導、技術及補助資源來協助產業轉型升級。
洪申翰也說，改善工作環境不僅關乎勞工安全與健康，也將直接影響企業競爭力，包括降低事故風險、減少違規裁罰，及提升對年輕人才的吸引力，讓年輕族群願意投入傳統產業，達成正面效益。◇
責任編輯：陳真
