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翻转传产3K形象 劳长:改善环境才能留才

劳动部长洪申翰。资料照。(宋碧龙/大纪元)
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【大纪元2026年05月04日讯】(大纪元记者赖玟茹台湾台北报导)台湾传统产业正面临供应链重组与严重缺工压力。劳动部长洪申翰4日在“特定制程产业工作环境改善合作启动活动”时表示,唯有改善工作环境,提升安全与环境品质,才能吸引年轻劳动力投入,进而强化传统产业的竞争力。

为协助产业转型,劳动部职安署长林毓堂于会中,与铸造、表面处理、橡胶暨弹性体、塑胶制品、流体传动及黏性胶带等6大产业同业公会理事长,共同宣布启动环境改善合作计划。

洪申翰致词时指出,被大众视为“3K”(辛苦、危险、脏乱)的传统产业,正面临国际竞争、供应链重组、缺工与高龄化等挑战,许多企业一方面要拼订单、顾成本,另一方面也必须面对高温、粉尘、噪音、化学品、搬运负荷及设备老旧等高风险环境,这不仅容易引发职业灾害,更阻碍了转型步调。

洪申翰表示,他上任后已设定两大目标,第一是大幅降低职业灾害,保护劳工安全;第二是协助企业补足人力缺口、促进与稳定国人就业。不过强化劳动安全,只是靠劳动检查处分是不够的,更应该在前端提供辅导、技术及补助资源来协助产业转型升级。

洪申翰也说,改善工作环境不仅关乎劳工安全与健康,也将直接影响企业竞争力,包括降低事故风险、减少违规裁罚,及提升对年轻人才的吸引力,让年轻族群愿意投入传统产业,达成正面效益。◇

责任编辑:陈真

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