【大紀元2026年05月07日訊】（大紀元記者謝苡柔台灣台北報導）為鼓勵不分性別共同投入家庭照顧，行政院長卓榮泰7日指出，政府正積極推動修法，未來雙親若都請滿6個月育嬰留職停薪津貼，可望各再多領1個月津貼，朝「6+1」方向規劃，盼進一步提升友善職場環境。
行政院7日舉行院會，適逢母親節前夕，行政院發言人李慧芝轉述，卓榮泰在院會中向所有肩負母職角色者表達敬意，並指出母愛不僅限於母親，也包括父代母職者、隔代照顧的祖父母、寄養家庭雙親及保母等多元照顧角色，共同支撐家庭與社會穩定。
卓榮泰表示，政府近年持續推動性別友善職場措施，包括育嬰留停可改以「日」申請、家庭照顧假可用「小時」計算，希望提升照顧安排彈性，協助民眾兼顧家庭與工作。
卓榮泰指出，為鼓勵雙親共同分擔育兒責任，政府正研議修法，新增雙親請滿6個月育嬰留停後，可各再多請領1個月津貼，希望透過制度設計，提升男性投入家庭照顧意願。他說，政府未來將持續推動性平與家庭支持政策，打造更友善的照顧環境。
此外，他也提到，長照10年計畫3.0已正式上路，除放寬「喘息服務」使用條件，也同步提升夜間與緊急照顧量能，希望降低家庭照顧者壓力。
依現行制度，父母照顧每名子女時，可各自申請最長6個月育嬰留職停薪津貼，津貼按留停前6個月平均月投保薪資發給6成，另由政府加發2成薪資補助，合計可領8成薪資補貼。
責任編輯：鄭樺
