【大纪元2026年05月07日讯】（大纪元记者谢苡柔台湾台北报导）为鼓励不分性别共同投入家庭照顾，行政院长卓荣泰7日指出，政府正积极推动修法，未来双亲若都请满6个月育婴留职停薪津贴，可望各再多领1个月津贴，朝“6+1”方向规划，盼进一步提升友善职场环境。
行政院7日举行院会，适逢母亲节前夕，行政院发言人李慧芝转述，卓荣泰在院会中向所有肩负母职角色者表达敬意，并指出母爱不仅限于母亲，也包括父代母职者、隔代照顾的祖父母、寄养家庭双亲及保母等多元照顾角色，共同支撑家庭与社会稳定。
卓荣泰表示，政府近年持续推动性别友善职场措施，包括育婴留停可改以“日”申请、家庭照顾假可用“小时”计算，希望提升照顾安排弹性，协助民众兼顾家庭与工作。
卓荣泰指出，为鼓励双亲共同分担育儿责任，政府正研议修法，新增双亲请满6个月育婴留停后，可各再多请领1个月津贴，希望透过制度设计，提升男性投入家庭照顾意愿。他说，政府未来将持续推动性平与家庭支持政策，打造更友善的照顾环境。
此外，他也提到，长照10年计划3.0已正式上路，除放宽“喘息服务”使用条件，也同步提升夜间与紧急照顾量能，希望降低家庭照顾者压力。
依现行制度，父母照顾每名子女时，可各自申请最长6个月育婴留职停薪津贴，津贴按留停前6个月平均月投保薪资发给6成，另由政府加发2成薪资补助，合计可领8成薪资补贴。
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