【大紀元2026年08月17日訊】（大紀元記者高秀媛墨爾本編譯報導）澳洲教育工會（Australian Education Union）成員投票通過了維州政府提出的最新薪資和福利方案，在最後一刻取消了原定於本週三（19日）舉行的第三次全州範圍學校罷工。
17日，79%的工會成員投票贊成在四年內將工資至少提高28.3%的提案。
根據《公平工作法》（Fair Work Act）的要求，該協議現將提交給所有學校員工進行投票表決。
若獲通過，協議生效時教育工作者將獲得2000澳元的獎金，而處於薪資等級頂端的員工將獲得相當於年薪1%至2%的年度獎金。
教職員工在放學後的會議時間將限制在每年40小時以內，較之前的80小時大幅減少。
根據新提案，現行中學教師18.5小時、小學教師21小時的面對面授課時數上限也將通過協議予以保障。
從明年11月起，新入職教師的起薪將從目前的79,589澳元提高至96,589澳元。
到2029年，資深教師的薪資將從目前的118,063澳元增至151,419澳元，其中包括今年15,393澳元的加薪，這將使他們的薪資水平超過新州的教師。
工會最初要求三年內加薪35%，即到2028年，新入職教師的起薪將超過107,400澳元，而資深教師的年薪將超過159,300澳元。
工黨政府將面臨來自工會的持續壓力，要求其與聯邦政府簽署協議，按照岡斯基（Gonski）撥款模式為公立學校提供全額資金。
州長卡羅爾（Ben Carroll）曾公開表示，簽署協議是當務之急，但他並未承諾在11月28日大選前完成此事。
公立學校教育工作者的薪資談判將影響到整個教育領域以及約4萬名天主教學校教職員工，後者正在就其薪資協議進行談判。
自20世紀90年代以來，維州天主教學校教師的薪資水平一直與公立學校教師保持一致。
責任編輯：李欣然
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