【大紀元6月21日報導】(中央社記者韋樞台北二十一日電)明天就是端午節，根據9999汎亞人力銀行調查顯示，今年有七成三公司發端午節禮金，另外兩成七的公司可能拿不到，其中部分是外商企業；還有部分企業以粽子、禮品、禮券代替；而能拿到端午節禮金的企業中，平均禮金是新台幣1279 元。
這項調查是於 6 月 10 日至 6 月 17 日進行，針對資料庫內六萬家企業隨機抽樣 2500 家發出問卷至電子郵件信箱，有效回收 935 份，回收率為 35.4%，當信心水準為 95% 時，正負誤差值為 3.2%。
調查顯示，今年景氣比去年好，端午節發放禮金的企業明顯比去年多，由去年的 66.38% 略增加為今年的72.83%，14.12% 會發放粽子或其他端節禮品，8.56%的企業會以提貨卷、禮券代替禮金。而 4.49% 的企業則是甚麼都沒有，主要是以外商企業為主。
問及企業發放端節禮金的原因，則是以「慣例都會發」最高，佔 54.42%，其次是「公司有賺錢」，佔33.04%，第三是「激勵員工士氣」，佔 12.19%；而不發禮金、發放粽子或其他端節禮品、或禮券的原因，主要是因為「公司不賺錢」，其次是「禮輕情意重」，第三是「慣例都如此」。
至於「甚麼都不發」的企業，則是因為「慣例不發」、「一般獎金很豐厚」，第三才是「公司不賺錢」，透過交叉分析，在42家「端午節甚麼都不發」的企業裡，有32家，高達七成六都是外資企業，本國廠商僅佔兩成四，顯示本地企業人情味濃厚，過節應景不發獎金也有禮品的一面。
而在會發放端節禮金的企業裡，21.29%會發放「500元以下」，43.61%企業發給「501到1000元」，18.06%發給「1001到2000元」，8.37%發「2001到3500元」，5.73%發「3501到5000元」，2.94%發「5001元以上」，平均值為1279元，較去年的1161元增加118元。
9999汎亞人力銀行顧問夏瑋表示，端午節發放禮金的習俗在國內外企業不同，本國企業多半講究人情味，即使不發端節禮金，也會發粽子、端節禮品、禮券聊表心意。而外資企業採取簽約方式，相關福利規範多半載明在勞動契約中，一年有固定的薪資，分紅另外依每年盈餘計算，並沒有特別端午節獎金。
夏瑋指出，發放端節獎金的本土企業中，傳統產業、金融業都有不錯的表現。台塑和陽明海運均有半個月薪資的獎金，裕隆汽車有一個月獎金，中信金控有五千元獎金，廣輝電子發放一千元禮券，友達光電則包含在14個月保障月薪裡，手機大廠明基和華碩均發放半個月，台積電只發放1000元獎。
