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【大紀元6月30日訊】〔自由時報記者丁勻婷╱台北報導〕外勞排擠了台灣營造業勞工就業機會，台灣勞委會職業訓練局指出，在民國90年5月16日停止引進重大公共工程外籍勞工，較民國89年9月1日起緊縮重大公共工程外籍勞工相比，今年5月底重大工程外籍勞工已減少2萬5709名。
勞委會表示，自民國89年9月1日起，緊縮重大公共工程外籍勞工，但受限台灣重大公共工程件數縮減，台灣營造工就業市場無法擴展，該會去年12月決定公告開放1百億民間重大投資專案，可申請聘僱外籍勞工，基於前車之鑑，改規定每聘僱本國勞工2名，始得引進1名外籍勞工入境，卡住企業聘僱營造工與製造工條件。
勞委會認為，透過引進短期外勞而增加本勞就業機會的策略，在民間重大投資專案建置廠房期間，可促進台灣營造工工作機會，業者蓋妥廠房後，就可創造台灣製造業勞工工作機會，開放半年以來，此項投資專案正式通過家數僅台塑與奇美兩家，尚在申請者多為台南科學園區的面板廠商。
至於各業者欲引進的外勞實際人數，勞委會說，公佈引進外勞數量足以讓企業商場對手換算出員工數與產值，基於尊重企業營運與商業機密，該會不便說明實際引進外勞人數。
勞委會表示，在禁止重大公共工程引進外勞後，台灣營造業勞工就業率不見得提升，其原因在於近5年來台灣重大公共工程投資減少，營造工程市場也相對萎縮，台灣營造業勞工失業率隨之升高。 (http://www.dajiyuan.com)
