【大紀元10月30日報導】（中央社記者孫承武台北三十日電）境管局先是職員與人蛇集團掛勾，繼又傳出升格移民署有「賣官」傳聞，也使得現任局長吳振吉是否接掌首任署長引起外界揣測。不過吳振吉今天透過幕僚指出，移民署籌備工作經緯萬端，若長官交付任務，當然努力以赴；即便長官另有考量，基於使命感，一樣會全力以赴，為後續者奠基。
內政部警政署入出境管理局下午由副局長吳學燕召開記者會，針對連日來大陸配偶面談制度缺失改善、移民署傳出「賣官」疑雲，逐一提出解釋。在被媒體問及「吳振吉接任移民署長是否有變」，吳學燕轉述吳振吉「成功不必在我」的心態時做以上表示。
至於境管局原定十二月一日升格移民署的時程是否有變，對此出席記者會的內政部人事處編制任免科科長吳延君說，包括移民署處務規程都已報行政院，核定日期將由行政院政策決定。
吳學燕則補充指出，入出國及移民署組織法去年十一月三十日經總統公佈，依法一年內得成立。因此「十二月一日」是法律臨界點；另外下年度政府預算也已經沒有「境管局」編列的預算。
對於境管局辦事員李若玲與人蛇集團掛勾，掩護大陸配偶「假懷孕」提前面談入境，吳學燕強調只是個案，而在實施面談機制後，兩岸婚姻件數，由二零零三年的近三萬兩千件，大幅下降到今年前九個月僅一萬四千五百一十九件，證實「面談」對於嚇阻「假結婚」有相當作用。
外傳的「賣官說」，吳學燕說，人事作業難免有接獲民代八行書的關切，但他重申，這三百六十九位警界轉任「非當然移撥人員」，甄審標準早在今年七月就已公佈，其評分標準完全依照警察的陞遷序列、遷調積分、及其所填志願進行甄選，其中個人資績佔七成、任職所需學經歷三成，完全沒有主官評分標準，作業公平、公正、公開，目前名單已交警政署進行安置統調作業。
