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勞委會
【大紀元7月3日報導】（中央社記者徐毓莉台北三日電）兩性工作平等法實施四年，台灣行政院勞工委員會今年首次進行兩平法專案檢查，在全台抽查的二十四家事業單位中，有十家事業單位出現不合格情況，不合格比率逾四成，不過，勞委會並不願公佈不合格的事業單位名單。
勞委會今年四月至五月，對航空運輸、金融保險、住宿及餐飲、醫療服務等各業，且僱用人數達三十人以上的事業單位，分北、中、南三區，隨機抽取事業單位進行檢查，每區檢查四種行業，北、中、南區共檢查二十四家事業單位。
勞委會今天發表抽查結果表示，二十四家事業單位中，有十四家全數合格，違反兩性工作平等法第十三條：僱用三十人以上的雇主未訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示的有四件。
另外，違反第二十三條：僱用兩百五十人人以上的雇主，未設置托兒設施或提供托兒措施的有五件，違反勞動基準法第四十九條：使妊娠期間女工在夜間工作的有兩件。
在不合格的事業單位中，有一家事業單位有兩個項目不合格，但勞委會並未公佈不合格事業單位名單。
