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少子化衝擊 北市國小教師聯合甄選明年停辦

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【大紀元7月5日報導】(中央社記者郭美瑜台北五日電)台北市教育局對少子化現象所做的「公立國小教師員額需求趨勢評估研究」今天出爐,研究發現,九十七學年度將首度出現超額師留用之虞,九十九學年度超額教師留用人數近五百人,台北市教育局決定明年度台北市國小教師聯合甄選停止辦理,由各校以甄選因應。

台北市教育局今年一月委託台北市和平國小籌備處校長汪明芳主持研究,以台北市各行政區戶政事務所、公立國小人事單位及註冊組提供的未來五年各行政區出生人口數、教師預估退休數、教師授課時數,及國小入學率等基本資料,推估未來五年國小教師缺額數。

由台北市行政區人口資料顯示,一九九六年新生兒人數為三萬二千多人,逐年下降至二OO五年的二萬四千多人,推估這些新生兒入學時,若以每班三十人計算,小一班級數由九十五學年的九百九十二班降至九十九學年的七百四十一班,國小一至六年級的班級總數也由九十五學年的六千班減至九十九學年的五千二百二十一班,減少七百七十九班。

研究結果也顯示,由於少子化趨勢,九十七學年度起台北市將首度出現超額教師留用,至九十九學年度,超額教師留用人數近五百人。

教育局表示,為因應少子化現象,台北市國小教師聯合甄選自明年起停止辦理,由各校掌握學區人口消長,依需求個別甄選教師。

此外,教育局專員湯瑞雪也表示,教育局對少子化帶來的學校減班及整併、超額教師的人力發展輔導、新移民第二代造成學生結構多元化等問題,正研擬相關因應作為。

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