【大紀元9月15日報導】(中央社記者李文忠台北十五日電)年底不動產經紀人證照考試即將登場，根據台北市不動產經紀人協會調查，近七成的業者對於領有證照的從業人員提供薪津的加給，而二成以上的加給行情至少萬元起跳。
該協會理事長劉天仁表示，由於房地產產業活絡，將帶動產業的就業需求，明年估計過半的業者都有增額招募房地產經紀人及營業員的計畫。
在此次的調查中顯示，目前每店平均人力約為11人，其中房地產經紀人與營業員的比例為2比9，72%的受訪店認為足敷需求；受到景氣好轉的影響，有56%的店頭表示計畫在明年度增加經紀人員的需求，平均每店擬增員7.6人，經紀人與營業員增加的比例約為1比8。
而68.8%的受訪店對擁有經紀人執照的員工提供津貼，無津貼者佔21.9%。但津貼的數額不一，每月定額1萬到1.2萬元及6千到8千元各佔12.5%，其次為8千到1萬元有9.4%，1.2萬到1.5萬元有6.3%。
另外高達28.1%的業者，採按件計酬或按佣金比例發放加給的計價方式提供執照津貼。總而言之，在業界以自我投資的方式擁有一張經紀人執照，每月替自己加薪1萬元以上的行情不是問題。
在不動產經紀人考試制度的部份，由於歷年錄取率偏低 (94年僅1%)，比律師考試還難及格，根據此次調查，近六成的受訪者贊成降低經紀人考試難度，34.4%的人持反對意見。
贊成的原因主要認為市場熱絡需求增加，考試錄取率低對產業發展不利。且考試的目的在於透過認證制度提升行業素質，因此申論題形式的高標準妥適性應重新考量。
而不贊成的原因，主要是擔心降低國家考試難度恐同步造成經紀人素質的降低，影響服務的品質。
劉天仁表示，不動產經紀業自93年起由谷底翻揚，各縣市登記執業的不動產經紀人數量嚴重不足。考選部為應社會需求及解決業界人力短缺情事，考量該業務所需並符合考試類科、科目性質，於8月份公告修正不動產經紀人考試規則。
應試科目題型均採申論式與測驗式的混合式試題，原定一年一次的不動產經紀人考試，今年將於12月底舉行，明年預定舉辦2次不動產經紀人考試。
