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【大紀元6月27日訊】〔自由時報記者謝文華／台北報導〕「錢多、事少、離家近」已非當前求職者夢寐以求的工作！調查指出，年輕人選擇公司的優先順位是有「好相處的同事」、「好溝通的主管」，其次才是企業規模與知名度、離家近、辦公環境優雅時尚。有趣的是，八％的人渴望職場有漂亮的異性同事，顯見工作時能否心情愉悅很重要。
此外，儘管日前主計處調查失業者平均要花五個多月才會找到工作，調查卻顯示，八成五求職者自認有把握在三個月內找到工作，展現高度自信，明顯有「現況與認知」的落差，但確實有七成受訪者自認起薪「行情價」會落在兩萬多元，僅五％有自信具四萬元以上的身價。
隨著台灣愈來愈國際化，許多外國白領、藍領跨洋到台灣工作，台灣也有一群求職者追求「外語環境」的工作，「Yes123」自由求職網進行的「畢業求職全國大調查」顯示，四分之一希望能進外商公司，七人中就有一人願意被外派到國外。
求職網分析，部分原因可能來自於家人的壓力，因為有兩成求職者認為家人「一點時間都無法忍耐」自己失業在家；另有六成家人可以接受自己在三個月內處於失業狀況。而有二成四受訪者認為家人「一點也不在意」自己多久沒工作。
調查另指出，四成求職者願意跨區找工作，但以鄰近縣市、都會區為優先，台北、台中最熱門。不過，六成七評估若跨區就業，期待薪資至少三萬元起跳才敢考慮。
年輕求職者最在意的福利是「優渥的年終獎金」，此外則是順暢的升遷制度及週休2日。薪資部份，七成受訪者自認「行情價」會落在兩萬多元，僅五％有自信具四萬元以上的身價，其中又以攻讀法政、農醫科系者最有自信；對薪資不敢有過高期待的第一名竟是商學系，比文學傳播藝術科系期待的平均薪資還低！
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