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【大纪元6月27日讯】〔自由时报记者谢文华／台北报导〕“钱多、事少、离家近”已非当前求职者梦寐以求的工作！调查指出，年轻人选择公司的优先顺位是有“好相处的同事”、“好沟通的主管”，其次才是企业规模与知名度、离家近、办公环境优雅时尚。有趣的是，八％的人渴望职场有漂亮的异性同事，显见工作时能否心情愉悦很重要。
此外，尽管日前主计处调查失业者平均要花五个多月才会找到工作，调查却显示，八成五求职者自认有把握在三个月内找到工作，展现高度自信，明显有“现况与认知”的落差，但确实有七成受访者自认起薪“行情价”会落在两万多元，仅五％有自信具四万元以上的身价。
随着台湾愈来愈国际化，许多外国白领、蓝领跨洋到台湾工作，台湾也有一群求职者追求“外语环境”的工作，“Yes123”自由求职网进行的“毕业求职全国大调查”显示，四分之一希望能进外商公司，七人中就有一人愿意被外派到国外。
求职网分析，部分原因可能来自于家人的压力，因为有两成求职者认为家人“一点时间都无法忍耐”自己失业在家；另有六成家人可以接受自己在三个月内处于失业状况。而有二成四受访者认为家人“一点也不在意”自己多久没工作。
调查另指出，四成求职者愿意跨区找工作，但以邻近县市、都会区为优先，台北、台中最热门。不过，六成七评估若跨区就业，期待薪资至少三万元起跳才敢考虑。
年轻求职者最在意的福利是“优渥的年终奖金”，此外则是顺畅的升迁制度及周休2日。薪资部分，七成受访者自认“行情价”会落在两万多元，仅五％有自信具四万元以上的身价，其中又以攻读法政、农医科系者最有自信；对薪资不敢有过高期待的第一名竟是商学系，比文学传播艺术科系期待的平均薪资还低！
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