【大紀元3月14日報導】(中央社記者唐佩君台北十四日電)官方預言未來金融服務業將人才過剩！據行政院經濟建設委員會委託世新大學調查，結果發現金融服務業未來三年存在超額供給，每年新增供給均大於需求，顯示未來有人才過剩現象。
經建會為了解重點服務業發展人才需求的動態趨勢，委託世新大學執行「重點服務業人才供需調查與推估」研究計畫，針對金融服務業、設計服務業、研發服務業、環保服務業及流行文化產業等5項重點服務業，透過調查及深入訪談，提出人才供需狀況。
這項被視為官方對未來服務業人才趨勢的分析報告，最受矚目的是提出金融服務業人才存在超額供給的看法。
經建會表示，據這項人才供需狀況分析顯示，金融服務業，今後三年存在超額供給，每年新增供給均大於需求，換句話說，未來有人才過剩現象。
經建會進一步說明，但影響金融服務業發展的因素極為複雜，包括國內外經濟發展，以及兩岸關係等，很難說，未來是否會因外在發展而偏離原本的預測趨勢。
值得注意的是，這項調查在訪談部分，發現金融服務業者在應徵人才時，對應徵人員的「專業知識」、「實務經驗」與「專業科系」等項目，表示「不滿足」或「非常不滿足」的比例接近二成，可見企業認為理想人才與現實有所差距。
經建會表示，整體而言，金融服務業以業務型人才需求量最高，不過，無論銀行業、證券業、期貨業或保險業者均指出，專業人才需求量與產業景氣有極高的關聯，當產業景氣低迷，業者的招募動作會轉為保守，同時金融專業人才也會流失。
此外，這項調查另分析設計服務業，相較之下，今後三年存在超額需求，每年新增需求均大於供給，未來有人才不足現象；且設計業者經營規模，近幾年來朝向兩極化發展，組織健全及規模龐大的設計公司日益擴增，營運成本低廉的簡易個人工作室數量亦逐年增加，而中間中型規模的設計公司有減少趨勢。
在研發服務業部分，今後三年存在人才超額需求，未來有人才也供不應求，目前最需要的關鍵性人才為專利工程師、繪圖工程師及外語人員。
