【大紀元12月24日報導】（中央社記者陳舜協台北24日電）勞工委員會今天說，為鼓勵企業進用身心障礙者，明年1月起，企業新聘身心障礙人士最多每月可補助1萬2,000元，最長一年；聘用3人以上，還可領取每人3,000到6,000元輔導補助費。
勞委會職訓局身障組組長周惠玲表示，身心障礙者在景氣不好時，往往是最快失去工作的一群，景氣好轉時，則是最晚找到工作，是職場最弱勢的，有些企業寧可繳每月每人新台幣1萬7280元的定額進用差額補助款，也不願聘用身心障礙者。
周惠玲說，為鼓勵、增加企業進用身心障礙人士誘因，勞委會自明年1月起將加碼辦理「加值輔導補助」措施，凡公、私立機構透過各地職訓中心推介僱用身障人士超過1個月，即可依身障者人數及身障程度領取每月每人最少1萬元、最多1萬2,000元薪資補助，最長補助12個月。
公、私立機構3個月內聘用超過3名身障者，且安排工作教練指導及協助者，還可領取每人每月3,000到6,000元輔導費，最長補助18個月。
有意進用身心障礙人士的企業雇主，即日起可逕向臺北市政府勞工局就業服務中心、高雄市政府勞工局訓練就業中心或職訓局第5區就業服務中心洽詢申請。
