【大紀元3月27日訊】(中廣新聞 陳映竹報導)政府編列120億以上的預算，規劃讓近三年畢業、待業中的大專畢業生，到企業進行為期一年的實習，薪水全額買單。青年勞動聯盟批評，這恐將在勞動市場上產生排擠效應，鼓勵雇主變相裁員、逼退年長的員工，以換取更多免費的替代勞動力。與其補助企業，政府應該直接對青年釋出長期、穩定的工作機會。
對於政府推出的「大專畢業生至企業實習」，實習期間薪水由政府買單。青年勞動九五聯盟認為，這項計畫是政府送給企業的大裡，但長期卻將助長青年的不穩定就業機會。
青年勞動九五聯盟執行委員莊雅涵憂心，這項計畫將導致青年「以實習身分作正式工作、成為免費可拋的勞動力」；並且變相鼓勵資方「汰舊換新」產生嚴重排擠效果。「事實上我們已經聽聞相關企業，打算以「逼退一名資深員工、增加五名免費實習工作機會」的惡劣方式減低勞動成本。」
莊雅涵說，聯盟呼籲政府，與其花費百億補貼企業，政府應該由國營、公營事業直接提供長期、穩定的工作機會。而對於申請這項計畫的企業，更應該嚴格管控裁員幅度，規定申請計畫前後一年，不得有明顯人力減縮。
