(http://www.epochtimes.com)
【大纪元6月25日讯】
（1）健康管理(微病、小病应看医生，以追求身体、心灵和财务的BMW式健康， 才能有条件为企业奉献心智才力)。
（2）时间管理(将时间看成生命工程，分秒必争，以提升时间效益)。
（3）工作知识(衹有对事稳、准、狠、快的运作本领才是提高个人薪水的惟一捷径。
（4）科技管理
（5）顾客至上(对企业内外部顾客不断强化服务能力，以真心关怀和真诚感恩，来赢得其他部门的协助)。
（6）团队精神(培养全员团队意识，让技术及素质较高的指导较差的，互利共生，互惠成长)。
（7）人群关系(以润滑人性中的信心、热心、耐心、虚心、忠心感动他 人，想办法给人利益点、安全感以获取人缘)。
（8）乐观进取。
（9）规律有恒(在没有业绩压力下仍能发挥最大潜能，爱企业、爱社 会﹔爱产品、爱客户﹔爱同事、爱家人，坚持做个正直的成功者， 绝不虎头蛇尾，三分种热度)。
（10）进修革新.21世纪的新文盲则是不懂得再进修再学习的道理，严格执行自我规划的进修充电计划，日本三菱集团社长曾大胆指出：21世纪企业经理人每天惟一的功课就是学习，才不会被潮流所淘汰。
(http://www.dajiyuan.com)
相关文章
媒体巨头默多克教训互联网界CEO (6/23/2001)
评论：缘何外来的CEO会念经？ (6/23/2001)
Intel CEO：Linux台式机市场“任重道远” (6/22/2001)
“我终于失去了你” — 新浪被裁员工内心独白 (6/21/2001)
2001年度媒体风云人物奖花落谁家？ (6/21/2001)
Oracle CEO埃里森：五年后软件业将衹剩一个对手 (6/21/2001)
网络公司CEO专访：大陆互联网免费走到尽头 (6/20/2001)
分析﹕Windows XP能成为PC业的救星吗？ (6/20/2001)
《财富》：大公司CEO凭什么拿天文数字的薪金？ (6/19/2001)
DoubleClick CEO认为网络广告仍有前途 (6/19/2001)
微软总裁盖茨人到中年仍致力于技术 (6/19/2001)
大陆IT业CEO们的黑色六月 (6/18/2001)
如何成为世界收入最高的CEO？王嘉廉透露成功之道 (6/18/2001)
经济疲软 CEO自愿减薪共渡时艰 (6/18/2001)
埃利森对新推出的9i数据库充满信心 (6/18/2001)
耶鲁商学院院长: 什么最令CEO们害怕？ (6/17/2001)
从奥运体操冠军到房地产CEO 楼云转行依然优秀 (6/16/2001)
评论：网络大少丁磊的赚钱神话 (6/15/2001)
大陆CEO并非真正的CEO 王志东是畸形体制牺牲品 (6/15/2001)
戴尔CEO将售1000万股戴尔股票 (6/15/2001)
