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【大纪元6月20日讯】（大纪元记者黄玉燕台湾台中报导）劳委会中彰投就服中心沙鹿站开办‘身障人力、企业好助力’征才活动，挤进近百位弱势身障者，他们多是独侠客，找工作不靠家人，骑着改装电动车熟悉的进出征才现场，不放弃找工作机会，但有的求职、失业已成了惯性。其中听障者，常成群结伴较受瞩目。
求职现场，家人陪寻者不多，其中听障求职者不论在哪个场合，常成群结伴，企业对听障者接纳度高，无声世界配合度佳。身障新鲜人在毕业季，积极寻求机会，趁着大学毕业生出笼前赶紧卡位，毕竟身障者就业难。
一位手障的老先生抖着手，奋力帮一位肢障者写履历，两人完全不相识；拄着拐杖的礼让坐轮椅的先面试。沙鹿就服站长李丹华表示，身障朋友除稳定度与配合度高、敏锐的观察力与追求独立的力量，希望雇主接纳。
在沙鹿站开办中区第3场身障人力征才活动，5家海线厂商开出38职缺，吸引近百人抢滩，与南投、丰原首两场不同，前两场转职身障人多、待业期短，但海线却出现待业两三年的身障职业客。
中彰投区就服中心表示，观察待业两三年的身障者特质是中重度身障、仰赖政府补助金、担心工作后将丧失请领补助资格，必须找到报酬率高于补助金的工作、另家人接济不成问题、或学历低对工作设限多，以及不能离家门太远，这群职业求职客无关景气好坏，轮回于失业循环中。
于去年7月修法上路的进用身心障碍者定额规定，迄今台中县尚有47家公民营缺额101人， 沙鹿就业服务站表示，求职者准备力与雇主期待落差，向隅的民众还有2场机会，22日员林站、23日到台中劳工服务中心，还上百个机会。 (http://www.dajiyuan.com)
