【大纪元9月25日报导】（中央社台北25日电）美国司法部24日表示，包括谷歌（Google Inc.）与苹果（Apple Inc.）在内的6家公司已同意不再限制彼此之间互相挖角员工。
彭博报导，司法部指出，达成这项协议的公司还包括英特尔（Intel Corp.）、Adobe Systems Inc.、迪士尼旗下的皮克斯（Pixar）动画公司以及直觉公司（Intuit Inc.）。
原本这6家公司同意不互相“冷不防致电”挖角员工。在此一协议下，这项作法将废除。司法部针对部分美国大型科技公司聘雇规范进行反托辣斯调查后，这6家公司达成协议。美国反托辣斯协会（AmericanAntitrust Institute）负责人蓝德（Robert Lande）表示，此一协议规范范围不如科技界预期广泛，而且没有罚款的规定。
蓝德指出，有些人可能以受限于公司招募规范错失高薪工作为由，而诉诸法律途径，因此这6家公司仍可能遭控告。
微软（Microsoft Corp.）和国际商业机器公司（IBM）上周表示，他们已不是受到调查的对象。
英特尔发言人发表电邮声明：“英特尔不认为本公司违法，也不同意受到的指控。本公司正在解决这项问题，因为我们认为这不会伤害公司，或影响到做生意的能力。”
直觉公司发言人指出，这项协议对该公司业务不会造成“重大影响”。他说：“对于这项问题所牵涉的不法行为，我们同意与司法部各说各话。”
谷歌法律顾问蓝柏特（Amy Lambert）说，谷歌与“许多其他科技公司”并没有不准挖角的政策，在司法部表达关切之后，谷歌2009年底就已废止不准互相挖角的政策。 Adobe发言人指出，Adobe招聘规范并未违反反托辣斯法。
司法部指出，2005年5月，Adobe和苹果的高级主管同意互不挖角。
根据司法部，苹果与谷歌2006年起内部下令，两家公司之间不能互挖员工；隔年，苹果与皮克斯、谷歌与直觉公司也相继跟进这项作法。
迪士尼与苹果发言人均未立即回复记者的询问。
