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台护士基本薪资过低 比22K还少

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【大纪元9月8日讯】(大纪元记者江禹婵台北报导)二代健保修法即将完成,虽然在收取保费上有做改变,但医疗资源配置部分却无着墨,其中又以护理费的给付明显偏低,以一位护理人员为例,白天平均照顾12位病患,到了大夜半竟然倍增至30位,工作紧张、繁重不可言喻,但每月最多只给付1万8,236元,还比22K方案还低,让护理人员苦不堪言。

中华民国护理师护士公会全联会8日于立法院召开记者会,认为二代健保修法只关心保费收取,却忽略健保给付护理费严重偏低,在护理人力不足情况下,也间接影响就医照护的品质。

全联会理事长卢美秀指出,以民国98年为例,健保1年给付护理费约为199亿元,以全国9万3千多名在医疗院所照护住院病人的护理人员计算,平均每人每月拿到的给付费用为1万7,717元,只有护理员平均人士成本的不到4成。

因为偏低,健保局又开办“提升住院护理照护品质方案”后,大约有7成可拿到1万8,236元,不过也仅占护理人员平均人事成本6成,比“大专生企业实习方案(22K方案)”还低。

全联会表示,依国内外研究发现,护病比越高,护理人员无法身兼数职,病患通常等不到护士即时帮助,而让病人跌倒、自行拔管等医疗异常事件的发生率越高。

目前台湾1名护理人员,白班照顾病人数为7至12人,小夜班为12至20人,到了大夜班竟高达15至30人,用跑的也不见得顾得来,全联会呼吁卫生署应提高住院护理照护品质给付额度,以保障护理人权益,也是维护民众就医安全。

民进党立委黄淑英说,有8成护理人员只靠护理费来支付生活,但却只有1万7,717元的超低薪,所做的工作却繁杂多项,因为健保给付不足,于是医院只好剥削护士劳力,一个人照顾几10位病患,在如此忙碌紧凑的时间下,病患往往无法得到最佳照顾,安全也令人堪忧。

另外,医院因为护士给付不足,以致于变相的要求病人自费部分给付,如表明胶布、导尿管健保不给付,或是建议病患以自费方式,可换取更好医疗器材等理由,严重影响住院病患权益。

健保局支付科科长李纯馥解释,健保局的医疗给付是包裹给付,医师及护士的给付费用都囊括其中,无法拆开计算处理,健保局也知道护理人员给付少,所以在99年及100年都编列8.3亿余元专款提升住院护理照护品质,调整护理费,未来会再依需要逐步改善。 (http://www.dajiyuan.com)

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