台残障联盟：要头路 不要红包

【大纪元2011年01月28日讯】(大纪元记者施芝吟台北报导)近日大陆首富来台发红包，引起各界讨论，身障团体认为红包只能解一时之渴，希望国内企业能善尽社会责任，给他们工作才是长久之计。

中华民国残障联盟秘书长王幼玲指出，《身心障碍者权益保障法》定额进用新制自98年7月上路以来，不足额进用身心障碍者的民间企业仍高达1,499家，平均每月未足额进用身心障碍人数也高达3,100人 。

如果不足额进用人数来排行，台积电、友达、联电一直高居前三名。其中连续蝉连榜首的科技业龙头台积电，不足额人数自98年8月的125人，至99年9月已达191人，已缴交约4,000多万元差额补助费，平均每月缴付约260万元，严重影响全体股东的利益。 而联电、力晶也只雇用了2成6的身心障碍者，没有尽到法定的义务及企业的社会责任。

中华民国脊髓损伤者联合会理事林进兴强调，近日，有人大老远来台发红包，但红包只能解一时之渴，无法长久，要帮助身心障碍者，给他们工作才是长久之计。

林进兴说明，身障者在成长过程中，要比一般人遭遇更多困难，比一般人还要付出更多努力，他们希望有一分工作，从工作中得到满足，透过工作自立生活。希望企业能够提供工作机会给身心障碍者。稳定的工作比红包更实际。

民进党委员黄淑英呼吁，劳委员会应辅导企业进用身心障碍者，政府也应限制投入股市的5大基金（邮汇储金、劳保基金、劳退基金、国民年金及公务人员退抚基金），不得投资未足额进用、未善尽社会责任企业的上市柜股票。