景气像潮汐一样，有时涨潮，有时低潮。企业也会有旺季或淡季。今年(2011)的八、九月的旺季不旺，许多工厂传出开始放无薪假的消息，使得上班族有些人心惶惶。
如果在业界工作的时间够长，就会知道一年当中何时旺季要加班，何时是淡季，节奏就要放慢一些，二十几年前我曾服务于新竹科学园区的一家科技公司，也曾经面临订单减少，人力短期过剩的情况。
面对产能过剩的情况，制造部门主管除了做平时没有足够时间去做的设备维修保养之外，也开始安排一些活动，例如：健行或登山活动。
我因此和几位同仁以四天三夜徒步走过台湾南横公路，还登上大霸尖山。
自从大学毕业之后，除了黄历新年以外，我几乎很少放长假，趁着工厂订单少时，可以走入大自然，调整一下身心。等到订单回升之后，又可开始忙碌。
二十年前还没有“无薪假”这名词。经济情况也不像目前严峻和紧张。
工厂因为订单减少而放假也是不得已的事情，就趁机可以做一些平常没有时间去做的梦，例如骑单车出游、出国游行、登山、在家读些书、去做志工，也许因而留下一些难得的经验和回忆，也是放无薪假的另一种收获。@
摘编自 《管理拾穗部落格》 安瑟管理Arthur 提供
