【大纪元2011年03月31日讯】(大纪元记者钟元台北报导)南山工会来自全国各地约千名业务员，31日下午前往润成投资控股的中崙大楼广场前集会，他们要求润成表态承认业务员为雇佣关系，并撤销对13名业务员的提告。工会干部在与润成协调过程中，润成董事长郑诠泰表示下午2点30分出席，后来迟未出面，继而告知开会不出席。这时现场气氛剑拔弩张，董事长特助紧急出面回应，但众多业务员认为润成不守信，回应内容也回避处理工会要求。
南山人寿交易案迄今仍在审查中，第二次标售宣布得标的润成投控，也在日前被金管会要求再次补件。23日南山工会曾召开记者会，要求润成表态承认业务员为雇佣关系，以及南山人寿对13名业务员提告一事，必须做出具体回应。工会未见润成回应，31日南山业务员向润成提出抗议，并吁请金管会如果润成不保障外勤员工权益，应否决润成入主南山。
工会指出， 2月10日曾当面要求润成投控郑诠泰董事长、花旗环球杜英宗董事长，若润成想成为南山新老板，必须承认南山公司与业务员之间为雇佣关系。保险业在民国87年纳入劳基法适用范围，从87年迄今，南山外勤同仁雇佣身份一直被南山经营高层否认，历经上次博智中策的竞标审核过程，润成应该非常清楚工会的立场，润成应该要展现诚意概括承受并妥善处理。
南山工会发言人蓝维鼎质疑，“如果润成可以提出经营计划给金管会，润成可以保证业务制度不变、保证股权10年之内不转手等等，为什么面对业务员的身份认定却需要等入主之后再表态？而且经营计划里面难道不包含员工雇佣身份认定、退休金提列等等相关问题的准备吗？”
润成回应指出，针对南山业务同仁的各项诉求，将以最诚恳的态度持续协商。日后若获准接手经营南山人寿后，将在最短的时间掌握通盘资讯，包括全体业务同仁的意向，且在维护保户权益的基础上，秉持公司治理原则，创造业务同仁与南山人寿共存共荣的条件，继续分享南山的成长。
南山人寿工会31日于润成投控公司前集会，要求润成表态撤销对业务员提告并承认雇佣关系，却协调未果，不满润成董事长不守信，回应内容也回避处理工会求，因而将润成致赠的小饼干掷回。（摄影: 林伯东 / 大纪元）
工会在获悉郑诠泰以开会为由无法接见后，最后，现场业务员们共同掷回润成致赠的小饼干，不接受润成提供的东西，以此抗议润成的不守信。
