【大纪元2012年10月30日讯】（大纪元记者庄丽存台湾台北报导）行政院主计总处30日公布“2011年受雇员工动向”调查，发现近3年来，经常性薪资占劳动报酬比率从2009年的72.8%降到2011年的69.9%，非经常性薪资从13.4%增加到16.8%，显示景气差，厂商加薪意愿低，宁可分红或发奖金。
据主计总处调查，近3年受雇员工劳动报酬从2009年的新台币58万8,500元，增加到2011年的63万3,376元，其中“非经常性薪资（加班费、工作及绩效、全勤、年节奖金或员工红利等）”比率从2009年的13.4%，增至2011年的16.8%，显示厂商调薪态度因景气转保守，宁可在景气好时分红或发奖金，避免调高经常性薪资。
今年增加“部分工时”调查，部分工时员工2011年12月正常工时112小时，仅为全时员工每个月工时180.6小时的62%，部分工时员工与全时员工平均经常性薪资分别为1万7,641元与3万8,321元，平均时薪则是158元与212元。
另调查统计结果，45岁以上中高龄劳工占28.7%，较99年增1.8%，员工平均退休年龄为57.1岁，较2010年增0.5岁，显示出劳动人口年龄老化趋势；退休年龄55岁至64岁者占六成，45岁到54岁占27.4%，另有近一成受雇者是年满65岁以后才退休。◇
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