【大纪元2012年11月28日讯】（大纪元记者谢如慧澳洲编译报导）南澳教师工会组织近日以9成以上的赞成票与政府达成了新的行业待遇协议。这意味着南澳教师在未来3年每年将获得3%的加薪，带薪产假将也将延长。
据阿德雷德时事新闻网的报导，澳洲教育工会南澳分会（Australian Education Union SA branch）就新协议在会员中开展了一周的投票。结果显示，到11月25日下午四点投票截止，96%的会员表示赞成。
除了每年3%的加薪幅度，新协议提出了一系列改善待遇措施。包括:根据入职时间，将教师的带薪产假从目前的14周增加到16至20周；引入新的领导结构，加强薪资激励；成立专门委员会解决网络欺凌现象；成立委员会制定调解行动计划，在全省教育厅推行；针对海外受训教师实施上岗指导方案；确保拨付给所有学校的资金和提供的服务与教师薪资涨幅保持一致。
不过，协议没有承诺增加永久性职位，也没有保证将通过减少班级规模，协助那些班级中有残障或行为问题学生的教师完成教学目标。
澳洲教育工会南澳分会主席海索普（Correna Haythorpe）对投票结果表示满意，称这将使南澳教师的收入跻身于全澳前30%。她说：“我们已经谈判了8个月，我很高兴能推进到这一步，第一个阶段的结果非常好。”因为，这意味着“学校的资金得到保障，不会再像以前那样，在学年开始时面临行业行动”。
至于尚未达成的目标，海索普表示，工会将就下一步行动做出决定，并将在2014年举行省政府选举前提出，敦促参选方解决。
（责任编辑：陈紫雨）
