【大纪元2012年12月21日讯】【大纪元记者张岳洛杉矶报导】亚裔康复服务公司(ARS)19日周三举办圣诞聚会，韩裔女子合唱团现场演唱节日曲目，并捐赠午餐，为数十名患有自闭症或多动症的员工带来欢快热烈的节日氛围。
用爱心关怀智障员工
亚康服务公司成立已40年，全部操作工人都患有一定程度的智障。香港移民王海在该公司做员工顾问已有十余年。他告诉记者，目前该公司约有65名在厂员工，25名外派员工。他主要负责安排员工的工作，确保安全，避免意外的发生，还有关心每一位员工，协调他们之间的关系。
“有些员工的心智还停留在几岁的水准，有时会哭或打架，而且渴望被关注，所以需要我们平时多关心。”在聚会现场，很多员工主动与记者招呼与握手，特别喜欢照相，满脸的幸福感，还有的伴随着音乐扭起舞来。“他们还很会自己玩的，”王海说。
所有在工厂的这些员工都是由政府康复部门(DOR)负责接收申请、考核、联系工作并支付薪资。同时根据这些员工各自的自理能力，安排不同的上下班方式。比如自理能力差的，政府会安排从家到公司的免费接送服务，如果家人负责接送，家人还能领取一定薪酬。也有部分员工自己做公交车或地铁，极少数的可以自己开车。
一位叫Joshua的小伙子每个工作日自己坐地铁上下班，每次大约需要30分钟。他目前和父母住在一起。他还告诉记者，他喜欢和朋友聊天，希望能认识更多的朋友。
提供工作指导培训和推荐
在厂内工作一段时间后，一些员工还可以经过推荐到外边其他公司或政府等公共部门工作。“我们推荐了一些员工到法院工作，负责清洁。开始时需要工作辅导员带队三个月，然后逐渐减少指导时间。”王海讲他此前也做过工作辅导员，一般可以同时带3至4人。这些在公共部门服务的员工由总务管理局(GSA)协调规划并支付薪资。
亚康服务公司经理Stephen Yun表示，作为亚裔和亚裔康复服务机构，他希望能够和亚裔社区有更多的合作和交流，能够更好的帮助亚裔智障人士和他们的家庭，可以为其提供心理辅导和职业技能培训，使他们能有比较正常的工作和生活。
YNOT基金会和韩裔女子合唱团(KAWA)都是亚康的赞助伙伴。YNOT基金会为亚康员工提供了电视等音响设备，还有节日装饰物品等。
