【大纪元2012年02月19日讯】（大纪元记者冯凌云加拿大温哥华报导）我们或许知道一些人讨厌他们的工作，但是细节是为什么？最新的一项调查表明，低工资和不规则的上班时间或许是其中的原因，但不是首要因素。
网站careerbliss.com，cnbc.com在2011年进行了一份调查，网上调查了数十万名工作人员，向他们询问了一些工作方面的基本问题，包括职场文化，同事和老板。调查结果显示，令他们工作不开心的两个主要原因是：晋升机会有限与缺乏嘉奖。
根据careerbliss.com的调查发现，以下十种工作最不受欢迎。
最不受欢迎的工作是信息技术部主任，尽管有高的收入，但是被认为是最不如意的工作，一位接受调查者称此工作：“裙带关系，任人唯亲，不尊重下属。”
市场销售部主任一职，因为工作本身无法与管理层取得联系，也没有太多的晋升空间，而被列为第二不受欢迎工作。
产品管理员被列为第三不受欢迎的工作，由于此工作的晋升受到限制，乏味和需要做一些文秘工作，令许多人讨厌此工作。
高级网络开发员抱怨说，因为雇主听不懂他们的问题，或不明白网络开发技术，令他们的工作不那么有趣，被排名第四。
第五令人厌恶的工作是技术专家，原因是即使有技术，却不被尊重，缺乏与管理层的沟通，有建议也不被重视，这些是抱怨工作无意思的主要原因。
电子技术员不喜欢其工作，原因是此工作无法掌控，没有工作时间表，缺乏成就感，没有真正的进升机会，同事之间缺少努力工作的动力等，被排名第六。
法律书记员抱怨认为，他们的工作时间长和累人，被突发的工作要求包围着，沉甸甸的，没有轻松感，被列为第七不受欢迎工作。
技术支持分析员被认为第八不受欢迎的工作，因为这种工作必须在各种环境下，随叫随到，有时在假期或周末，也难免这种命运。一被调查者回应说，希望这种工作能够用更好的方式进行。
跑车床或磨房的数控机械师抱怨说，这种工作专业性高，又没有提高的空间，因此招来了许多不满，被人们评为第九不受欢迎的工作。
销售经理因为缺乏如何指导，从事者认为此工作最乐观的是应该忍受，而有的人将其仅仅当成一个工作而已，被评为第十不受欢迎的工作。
华裔对工作有自己看法
记者采访了一些华人，了解他们对工作的兴趣与看法，发现他们认同工作中没有升级空间，乏味枯燥，最令人难以忍受，而金钱待遇不是主要的原因。
从事地产中介工作的曾小姐说：“最讨厌的工作，大部分都是跟科技有关的行业，而且不快乐的原因，都跟没有涨工资和升职空间有关，人毕竟是追求进步的，虽然我们常常听到身边的人投诉工作压力大，可是竟然是没有升级空间，让人讨厌自己的工作。”
而从事银行工作的Adam讲，从事电脑或机器控制的行业不受欢迎的原因，可能因为长时间缺乏和人真正沟通，毕竟人是有感情的，过分的隔离可能会使工作上的困扰或不快没有办法与人分享，导致对工作产生厌恶感，在这十个行业里面不缺高职位人士，证明好的金钱待遇并不保证快乐的生活。
（责任编辑：何清心） ◇
