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【大纪元2012年03月20日讯】（大纪元记者耿豫仙台北报导）为促进国人生育，政府各部门推出许多育儿相关补助，常令许多年轻爸妈们看得眼花撩乱，例如“育儿津贴”和“育婴留职停薪津贴”就常让民众看得雾煞煞、混淆不清。
“育儿津贴”是内政部提出针对0至2岁幼童的补助，今年1月开始实施。针对家中有0至2岁幼儿且父母一方未就业的家庭给予补助，每人每月2,500元；中、低收入户4,000至5,000元。内政部儿童局福利服务组长黄贞容指出，截至20日初核为6,200人，若以2,500元核算，到3月为止内政部已支出了4,650万元。
而“育婴留职停薪津贴”则是社会保险，劳保局指出，依就业保险法规定，保险年资满1年以上，子女在3岁前，不论是男性、女性劳工都可向雇主办理育婴留职停薪假，同时向劳保局请领“育婴留职停薪津贴”；此津贴必须要向雇主办理请假手续且实际在家照顾幼儿的劳工，才能请领，所以父母同为被保险人时，应分别请领，但期间不得重叠。
另外，育婴留职停薪当月起，前6个月平均月投保薪资的60%计算，按月于期末发给，每1子女最长发给6个月。◇
（责任编辑：敏清）
