台电中油人事成本 朝野吁改善

【大纪元3月27日报导】（中央社记者唐筱恬台北27日电）根据审计部报告指出，中油与台电公司近年虽精简人力，但在核发员工久任奖金、提拨福利金等仍待改善。朝野立法委员则说，中油与台电人事成本太高，若要涨价应说明合理性。

立法院财政、经济委员会明天联席邀审计部审计长林庆隆专案报告台湾中油股份有限公司、台湾电力股份有限公司人事成本并备询，相关报告已送到立法院。

根据审计部报告指出，中油去年营业收入为新台币1兆297亿余元，用人费用为247亿余元；台电公司去年营业收入5234亿余元，用人费用为435亿余元。

审计部报告表示，中油与台电虽先后于2010到2011年间，精简人力170人及251人，但用人费用仍待改善，如鼓励人员离退，却仍持续发员工久任奖金；提拨福利金未考量产业特性、营运情形。

审计部说，去年中油及台电公司50岁以上员工，比率分别达67.48％及57.09％；反观未满30岁员工比率则仅3.58％及5.83％，中油及台电人力结构老化，呈现人力断层现象。

中国国民党籍立法委员赖士葆表示，中油与台电人事成本太高，且多集中在高阶主管；民主进步党籍立委李应元说，台电与中油人事成本太高，国营事业酬劳、退休金应合理化，要涨价也应说明合理性。