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台实习医师 拟纳定型化契约保障

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【大纪元2012年04月19日讯】(大纪元记者耿豫仙台北报导)建教生享劳保,实习医生不可纳劳保?近期台湾发生实习医师过劳死的案例,劳委会主委王如玄19日解释,实习医生是以学生到职场实习,但建教生受“劳动基准法”的“技术生”保障。劳委会的说法并不能服众,立委郑汝芬、苏钦权等人将协助条法,将实习医生纳入“技术生”中保障。

去年4月27日,1名在成大附设医院实习的医学生,在值班隔日被发现倒卧在宿舍浴室血泊之中,经急救后仍宣告不治。家长调阅他前一天的通勤记录,发现从晚间12时到隔天凌晨6时,每小时被护士叫醒处理病人的事情。

立委苏立权在立法院卫环社福委员会质询王如玄时表示,1981年他在马偕当实习医生,马偕就帮他加入劳保,但劳保会3月分回函给教育部却表示,实习医生不能加入劳保,难道劳保会走回头路?

王如玄解释,实习医生与医院非雇佣关系,要回到学生保险。就台湾医学生联合会前会长张恒豪指出,学校保的是意外伤害险,对于过劳、伤害的事件跟本保障不了,而且纳入劳基法,有劳务时间的规范,避免过劳的情况发生。

张恒豪6月将开始实习,他表示,现在实习每周约80小时,再加上晚上随时被叫醒的次数与时间,尤其内科等科别,过劳可想而知。

卫生署表示,将采劳基法中对技术生相关规定,以定型化契约方式保障实习医生。◇

(责任编辑:赵姿敏)

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