【大纪元2012年09月28日讯】（大纪元记者黄静荣综合报导）终审法院驳回国泰航空的上诉，裁定空中服务员的地勤津贴、免税品销售佣金等，都应视作薪金一部分。目前有约4, 500名国泰空中服务员入禀追讨相关津贴，估计涉及金额超过1亿元。另外，法院也裁定国泰航空须向参与工会活动被解雇的机师赔偿85万元加一个月薪金。
3名国泰航空机舱服务员关笑华、胡绮薇及何洁雯于2008年入禀法院，指3项津贴包括飞行津贴、地勤津贴及售卖免税品佣金应计入法定假期薪金，向国泰追讨28万元假期薪酬差额，案件经历劳资审裁处、高等法院及上诉庭，空姐最终获判胜诉。但国泰不服，上诉至终审法院，26日再被驳回。
终审法院法官认为根据雇佣条例，雇员工作满3个月便可享有薪假期，而合约满一年也可享有薪年假，认为空中服务员的空中飞行津贴、地勤津贴及销售税品佣金都应该列入法定假期薪酬内。法官不同意国泰指佣金及津贴经常不同，也不认为要计算底薪及其它津贴会有困难。
其中一名追讨津贴差额的空中服务员关笑华，对裁决感到满意，她指目前已经有约4, 500名空中服务员入禀追讨，当中大部分是现职员工。劳方表示，案件追溯期有6年，也鼓励已经离职的前同事，入禀追讨赔偿，争取应有权利。
另外，国泰2001年解雇49名参与工潮的外籍机师，并公开批评他们行为不恰当。上诉庭早前裁定国泰违反雇佣条例，要向当中18名机师赔偿15万，国泰不服上诉至终审法院，26日同被驳回。同时，机师提出上诉，指国泰没有按纪律程序就解雇员工，要求额外赔偿多一个月薪酬，获法院接纳。同案其中17名机师又控告国泰诽谤，终院最终裁定，维持赔偿额为70万元。
国泰26日发表声明，表示尊重终审法院裁决，正与律师研究判词，并考虑落实法庭指令的相关安排。◇
