【大纪元1月3日报导】（中央社记者叶素萍台北3日电）考试院长关中今天说，延退、提高退抚基金投资报酬率，是最容易做的改革，学者估算，若采90制，政府退俸支出约可减少1/3。
关中与媒体餐叙，谈到公务员退休制度改革，他说，延后退休是世界潮流，行政院主计总处也曾统计，55岁以上、甚至65岁以上想要工作的比例都在成长，也有媒体报导，55岁到60岁的人，有一半以上还想要工作。
他说，公务员平均55岁退休、教职54岁、军职43岁，与劳动市场现象、世界潮流相悖，“不能怪公务员，这是制度造成”，退休的诱因太强了。
关中说，曾估算过，采75制，工作25年、50岁退休，平均领月退俸达32年；采85制，工作30年、55岁退休，平均领月退27年；若采90制，工作30年，60岁退休，平均领月退22年。
关中说，政府一方面让公务员领很久退休金，一方面又任用新人，以9职等科长为例，平均在职期间薪水新台币2500万元，退休后拿差不多数字的退休俸，政府养个公务员，花5,000万元，财政怎会不垮？所以不希望公务员退太早，造成退休支出压力。
他说，曾有学者在立法院公听会提到，若公务员退休采90制，政府退俸支出约可减少1/3。关中说，若退休制度改90制，会设计过渡期，“如果现在决定的话，要从民国105年开始”。
另外，他也提到，军公教退抚基金提拨费率不可能无限上升，不过“只要基金投资收益率维持5%到6%，就可以维持现在的费率”。
关中说，退制改革，“延退”以及“提高投资报酬率”，是最容易做的，且对公务员损失伤害最小。
