【大纪元2013年11月18日讯】（大纪元记者马颖慧编译报道）面临美国国会要求明年1月开始削减410亿美元军事开支的压力，美国军方高级官员表示，为应对五角大楼预算削减，他们拟订了一个能够抑制军队工资，住房，教育和健康等方面福利增长的新计划，并呼吁国会解除分段减赤方案。
据《华盛顿邮报》报道，参谋长联席会主席马丁•邓普西将军（Martin Dempsey）在周末的一次采访中表示，如果军队不削减工资和福利，军事人员的成本将很快从目前占国防预算的50%上升至60%。军方官员并没有透露他们的详细计划，但表示此计划将在得到国防部长黑格尔（Chuck Hagel）和奥巴马总统的批准后才可提交给国会。
邓普西将军表示，参谋长们将在明年二月份军事预算公布时公布这些改革计划，而这个新的计划将不会立刻削减现役军官或退休人员得到的福利。
据悉，在过去的九个月中，参谋长联席会已分析了从工资和健康福利，到住房津贴以及基地小卖部的优惠价格等军用补偿，并做出了几次遏制福利的努力，但都遭到了退伍军人团体和议员们的强烈反对。
对此，邓普西将以前努力的失败，归咎于那些计划都是以一年为限的，而这个新的计划将是一个减少军用补偿的多年的计划。
他表示五角大楼将与议员们进行强有力的辩论，从而使得这项既可平衡军用预算并又对军人公平的计划获得批准。
他说：“现在我们有了我们以前没有的分析工具，我们也确信此举是一项正确选择。”
但军方对于议员们是否支持会批准此计划并没有把握。
美参议院军事委员会主席麦克科恩（Howard McKeon）表示，他将先考虑能够从军队机构改革中能够节约出的钱后，再决定部队福利削减问题，他说：“去年国会成立了一个补偿评估委员会来考虑这个问题，而我们还没有得到他们的反馈，我想先看看我们能够从机构改革之中得到多少钱再考虑削减部队福利的问题。”
邓普西表示，如果不削减军队的福利和支出增长，在未来十年中能够用兴建新的武器系统或军队培训的钱就会太少，而目前的改革计划中尚没有设计退休系统，因为军方希望允许现役军人保留他们现行的退休计划，而任何对于军队退休系统的改革都将要在二十年后才能够实现，所以对退休改革的变化也就不那么紧迫。
在会议上，现任和前任国防部官员和国会议员都表示，国会和奥巴马总统应该批准五角大楼的预算，并呼吁解除分段减赤方案。他们表示如果不解除分段减赤政策，将危害美军的国际地位，损害美军应对灾害的能力。
然而如果国会不同意解除分段削赤方案，五角大楼明年一月份就将面临520亿美元的削减，其中的410亿将源自于明年军事开支的削减。
前国防部长帕内塔（Leon Panetta）在会议上说：“如果我们不维持某种常识性的军队预算，就无法确保美国军事的强大，而削减预算给国际社会发出的信息是，美国将日渐虚弱，这显然是一个错误信息。”
帕内塔的继任者，现任美国防部长黑格尔则表示，削减军费预算将影响军队应对灾害的能力。
（责任编辑：李缘）
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