【大纪元2013年11月22日讯】(据民视新闻报导) 年底是换工作的旺季，根据人力银行调查发现，将进7成的上班族， 想在年前跳槽，其中2/3更想趁机转行，主要原因是因为薪水太少， 没有升迁机会等等，而企业也在这个时候纷纷释出征才计划，想来吸引蠢蠢欲动的跳槽族。
25岁的Eddie，国立大学财金系毕业，当完兵后在外商银行担任储备干部，月薪6万8000，年薪高达106万左右，工作一年多，发现不是自己兴趣所在，又不想只为了年终奖金而硬留，9月开始， 积极找寻其他工作机会，经过层层面试与考试，明年一月，他就要加入航空公司， 担任培训机师。
根据人力银行调查，有将进7成的上班族，考虑在农历年前换工作，其中有超过一半的人付诸行动，而其中又有2/3的人不只是想换工作，更想趁机转行，放弃年终奖金，转职的原因，不仅仅是薪水太少，这几年台湾经济不景气，企业也发不出年终，也让许多人干脆直接转职又转行。
28岁的陈先生是个名副其实的职场跳跳族，5年多来已经换了7份工作，想趁年轻，多体验不同的工作累积人脉，无论是业务，服务生还是临时工，他都做过，目前已经担任工地监工3个月了，月领3万5000，但是他还是有换工作的打算。
实际职缺与大部分人想进入的工作型态有些落差，唯一有交集的就只有服务业，所以有火锅店在年底前释出20个职缺，用月薪3万以上的征才计划，希望在闷经济的环境之下，吸引年前蠢蠢欲动的跳槽族。
