【大纪元12月20日报导】（中央社记者程启峰高雄20日电）日月光K7厂遭高市环保局勒令停工，高雄市长陈菊在脸书呼吁资方，停工期间薪资照算、不得随意资遣劳工，以保障员工权益。
陈菊在脸书上贴上高雄市政府劳工局对日月光停工期间的劳工权益声明稿，吁请日月光不得实施无薪假，薪资要照给，也不得据此资遣劳工。
劳工局声明稿指出，经济部加工出口区为经济特区，依现行法令规定，地方政府无法对经加区相关事业单位进行劳动条件检查、安全卫生检查及劳资争议调解，但为维护日月光公司员工权益，日月光于停工期间执意违反相关劳动法令资遣劳工，或其他损及劳工权益情事，劳工局会动支劳工权益基金专案协助，为劳工争取应有权益。
劳工局同时呼吁中央政府权管机关，对本案应有积极作为，应要求日月光尽速与工会及劳工进行预防性协商，并签订团体协约，以降低劳工心理疑虑，给劳工一个健康、安全而稳定的工作环境。
劳工局也呼吁，日月光公司应尽速改善环境污染问题，并遵守法律暨劳动契约，保障劳工，不得放无薪假及解雇或资遣等损及劳工权益事项，确保环境保护永续经营。
声明稿说，日月光去年总营收新台币近2000亿元，税后净利有166亿元，公司并无亏损情事，加上公司仍有对外征才及扩厂计划，因此即使K7厂遭受停工处分，也不符业务紧缩要件，仅为企业经营应承担的风险，因此仍应给付劳工停工期间的工资。
