【大纪元2013年03月04日讯】（大纪元记者庄丽存台湾台北报导）景气复苏、就业市场解冻，1111人力银行过年后单日全职工作机会达23万笔创历史新高；1111人力银行针对企业主做调查显示，有八成九企业主在面试时在意求职者健康状况；之所以如此，高达九成一的企业主表示，原因在于“担心影响工作效率”。
该调查显示八成九企业主在面试时在意求职者健康状况，包含56.39%企业主表示“很重视”、32.16%“有点在意”；另11.45%则认为是员工个人问题，不列入面试征才的考量。其中最在意求职者健康状况的产业依序为“医疗／农牧／环境”、“工商业服务”及“民生服务业”。
1111人力银行副总经理何启圣指出，医疗产业工作者常须要操作精密仪器；民生服务业与人接触频繁，因此个人卫生和健康状况，都会影响第一线员工的工作品质及客户观感。而以金融业为主的工商业服务，处理金钱交易不容许任何误差，因此工作尤其须要精神集中，体弱多病恐会影响工作精准度，因此企业特别重视求职者的健康状况。
何启圣提醒企业主，“员工是企业最大的资产”，除提升企业产能绩效之外，更要照顾员工健康。建议老板和主管们从自身做起，定期检视自我健康状况，并养成规律运动的习惯，带动员工提升免疫力。◇
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