为自己创造职场幸福的人

作者:王志钧

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失败只能检讨自己

我以前遇到事情不如己意,总会急着责怪环境。这几年来,才体会到一个道理,如果你做事很努力,结果却不如预期,那不是你做事方法有问题,不然就是内在有盲点没看到,不然就是时间还不到,急也急不得。

总之,一句话,失败只能检讨自己,不能检讨别人。

至少,不能先检讨别人!

如果你想在职场上成功一点、快乐一点、受欢迎一点,那么,这句话就一定要记住—凡是遇到失败,一定要先虚心检讨自己,不要老是怪东怪西,就是不怪自己。

这个心得,是我历经多年职场失败经历后,才换得的一个经验教训。虽然,不见得有让我在别人眼中过得更成功,但是,却让我更幸福、如意,且做事往往心想事成,过着心情海阔天空的日子。

很多人在职场上,会喜欢追求财富、地位或名利,但对我来说,幸福会比什么都更重要。如果一个人拥有财富、权势,但却不幸福,那等于是沙摊上筑城堡,财富也显得很不安稳。

只有懂得掌握幸福的人,才有资格在稳固的基础上,一步一脚印地构筑出成功的楼阁。而我觉得,一个懂得为自己创造职场幸福的人,绝对是那个懂得凡事检讨自己的人。
怎么说呢?

幸福的人,往往是懂得不比较、不计较也不抱怨的那一个人。但我们都知道,职场上若不比较、不计较,往往就会失之消极,丧失掉了要比他人更强的奋进精神。

另外,有时我们抱怨环境、抱怨受到不公平对待,这种不平衡心理也是激励自己向上的一股动力。所以,怎么能不在职场上锱铢必较于薪水、绩效、功劳与成果呢?

对!所言甚是,职场不能不比较、不计较,所以,何不跟自己比较?何不跟自己计较呢?

遇到失败,先检讨自己、先跟自己计较一下,这才是让自己将来能更为争口气的好习惯。所以,幸福的人不是不与人争,而是先与自己争。

幸福的人也不是不抱怨,而是懂得抱怨自己不争气,没有用更多的努力来经营出更好的成果,才会让人给看衰了、看扁了、看小了,甚至没看在眼里。

所以,既然是在职场上混,就要懂得力争上游、奋发向上,且超越他人!

但别忘了,如果你想要在幸福的基础上去超越他人,就一定得要学会事事检讨自己先,而不要急着检讨环境或怨天尤人。

以检讨他人而成功者,我相信,日后别人必会因检讨你而成功,那你又何必让自己活在担心被别人检讨下去的压力中呢?

只知抱怨环境而不自我检讨者,永远只等老天爷施舍好运气来帮助自己成功,这种人就算偶然成功了,大概也守不住,那也就没啥好谈了。

我要谈的,是针对那种想成功,却老是觉得老天爷不赏脸、机运比别人差、事事都落后他人一点点的人,遇到这样的状况,一定要懂得虚心检讨自己的不足,然后,学习调整自己、精进自己,甚至虚心向他人请教为何自己绩效不彰?

这样假以时日,成功会到你手上,你也会养成事事先检讨自己的好习惯。

一旦你有这种好习惯,真的,你会变得比较快乐,你也会变得比较积极,因为你不跟别人比,却老跟自己比,能不比别人更努力吗?能不更虚心向成功者学习吗?

这种虚心,能不让你走出失败阴影、走出人生的钻牛角尖吗?

王志钧 外星来的职场达人@

摘编自《地球人抱抱—-王志钧(财经&职场)工作室部落格》王志钧 提供

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