【大纪元2013年07月23日讯】（大纪元记者季薇多伦多编译报导）多伦多交通委员会（TTC）近日推出一项内部“告密计划”（Whistleblower Program），致函指导属下约13,000名员工，如何匿名举报、揭发TTC内部发生的任何不道德或不法行为，以遏制员工的挥霍、欺诈和盗窃。
据CBC报导，为期一年的“告密计划”试点项目，设奖金33,000元，员工可通过电话或网络，将可疑的不当行为，检举至第三方公司，即多市独立顾问公司ClearView Strategic Partners，由该顾问公司转至TTC管理层。
TTC发言人罗斯（Brad Ross）称，该告密计划与市府的欺诈及浪费热线（The Fraud & Waste Hotline）不同，TTC聘用第三方作为报告代理，并且只适用于内部员工。他说：“它使我们能够铲除任何像TTC这样大型组织中的害群之马。重要的是，我们能够确保我们收取的、用于开支的资金受到保护。”罗斯表示，TTC一直鼓励员工向管理层检举此类行为，而新计划将允许他们匿名进行，通过上网或拨打1-800免费电话均可。与传统做法不同的是，网上举报使得管理层能够获得更多信息，而检举人身份不会暴露。
联合捷运工会（Amalgamated Transit Union）本地115工会主席金尼尔（Bob Kinnear）表示，对于TTC选择实施这一计划，他颇感失望。他认为，这将不会改善一线员工和管理层之间的关系。他说：“给人的感觉是，似乎存在系统性盗窃问题……而大部分盗窃问题，都与承包商有关。”◇◇
