【大纪元2013年08月03日讯】（大纪元记者夏君编译报导）鉴于员工滥用病假现象，洛杉矶水电部（LADWP）总经理于周三 (7月31日) 颁布了新的请病假政策。根据新规定，凡请病假超过两天的员工须出具医生证明。
在水电部公告中，总经理罗恩·尼科尔斯 (Ron Nichols) 说，“员工请病假时必须出示医疗卫生保健提供者的书面证明，说明其生病并有必要休病假”。
上周，据洛杉矶时报报导，LADWP为其雇员总共103,802天的额外病假支付了超过3,500万美元的薪资。据该报报导，LADWP员工的带薪假超出了该机构设定的每人10天的名义病假上限。尼科尔斯采取行动是在杉矶时报报导此事后不到一周的时间。
LADWP发言人约瑟夫．拉马 (Joseph Ramallo) 在一份声明中说，此举将有助于撤除旧政策。“我们发现有很小一部分员工，估计为1%到2％左右，滥用我们的旧政策”。他补充说，“我们部门有相对不错的与病假相关的记录”。
他说，“在2012年，55％的LADWP员工没有请过一天病假，全部员工平均病假时间为4.5天，相比之下，劳工部公布的私营部门员工平均病假时间为4天”。
洛市市长埃里克·加西提 (Eric Garcetti) 对于LADWP的新病假政策表示赞赏。
市长发言人杰夫·米尔曼 (Jeff Millman) 说，“这一新政策是朝着遏制滥用病假现象的一大进步 。市长正在寻找其他方式来改革水电部，以改善其运作效率”。◇
