【大纪元2013年09月02日讯】（大纪元记者吴旻洲台湾台北报导）过去半年劳工休无薪假的情况有逐步趋缓，但劳委会2日公布的最新无薪假统计，却激增1,628人，实际实施无薪假人数来到2,240人，创近7个月新高。劳动条件处表示，主因为2家规模较大的科技厂，实施3个月的无薪假，并非普遍现象。
劳委会2日公布无薪假通报统计，截至8月底止，全台有34家企业通报实施无薪假，比起半个月前净增加2家，通报人数增加1,628人，实际实施人数增加1,577人，实施方式多为月休1~4日。
劳委会强调，会持续追踪后续发展，并协同地方劳工行政主管机关积极处理，以维护劳工权益。
无薪假人数为何大幅增加？劳动条件处解释，主要因为北部、中部2家电子制造业、手机零件商的订单流失，造成短期实施无薪假，2家厂商本次累计就达1,500人，使得无薪假人数大为增加。
劳动条件处强调，无薪假仅为个别厂家订单流失问题，总体业者招聘需求仍热络；而且这2家厂商也表示，若未来3个月市况好转，将暂停实施无薪假。
劳委会也强调，所谓“无薪休假”不是法律用语，更不是雇主可以恣意所为的权利。雇主不可擅自实施无薪假，若因景气因素影响，须和劳工协商减少工时、缩减工资，与劳工协商后才能实施，劳工权益若受损可提出检举。◇
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