【大纪元9月27日报导】（中央社记者魏纭铃台北27日电）职训局今天说，“学用落差”是青年就业一大考验，为培训青年人才推动“产学训合作训练”，让结训菁英学员被企业争相雇用。
行政院劳工委员会职业训练局说明，产学训合作训练运用高职、大专学制及学士后学程，弹性实施教育及训练，由职训中心提供专业技术养成训练让青年参训，学员在日间、夜间或例假日持续接受一般学科教育，并安排日间到事业单位实习。训练期间最短2年、最长7年，训练后期由事业单位正式雇用。
就读台北科技大学的金钰珊，毕业于高雄高工冷冻空调科，曾于101年度全国技能竞赛打败14名男性选手，拿下南区分赛冷冻空调职类第1名，却因决赛时体力无法支撑而铩羽而归。她回忆自己刚踏入冷冻空调领域时，曾因班上男同学居多，而萌生转科就读的念头，“不过现在已经习惯了”。
高工毕业后，乐观加上抗压性强的她，选择就读桃园职业训练中心与台北科技大学合办的“能源与冷冻空调工程四技产学训专班”，不让自己的实力止步于乙级。
“尽管这个领域几乎都是男性，但女生来学，反而给人的印象也比较深刻。”金钰珊说，希望未来透过产学训合作训练培训模式，累积专业技能与业界实务经验，并考取“冷冻空调”甲级技术士证，朝能源与冷冻空调领域的规划设计专业发展。
职训局指出，产学训合作训练透过职业训练与技职教育的整合，发展技职教育、职业训练及企业产学训合作模式，让学员取得专业技能（证照）及学位外，也能拥有工作经验，让技能、学位及就业一步到位，让结训学员能被企业争相抢着雇用。
