面对批评 苹果拟增加女性董事

【大纪元1月6日报导】（中央社台北6日电）由于受到某些股东要求增加更多女性董事和主管的背后压力，苹果公司（Apple Inc.）已采取步骤平息批评和让董事会多元化。

这家全球市值最高公司最近在企业章程内加入某些文字，保证让董事会多元化。此举是因为公司股东Trillium Asset Management LLC和Sustainability Group批评说，他们对这家iPhone制造商在其8人董事会中只有1位女性成员，且经营团队中只有1位女性新成员是直接向执行长库克（Tim Cook）负责感到失望。

在过去数月中，这些股东已经和苹果的代表会晤多次，并且曾经扬言，他们会将这个问题提交预定2月28日举行的股东大会上表决。但在苹果修改企业章程后，他们说，已取消这项计划。苹果在修正后的章程中承诺，将考虑女性和少数族群为董事候选人，但没有作出特定的承诺。

波士顿Trillium公司鼓吹由股东出任董事的柯龙（Jonas Kron）说：“苹果高层普遍有多元化问题。他们都是白人男性。”Trillium管理的资产达13亿美元。

在硅谷其他公司面临对他们经营团队以男性为主的质疑后，现在苹果新章程中的文字显示对多元化作法的监督已逐渐加强。

社群网路业者脸书公司（Facebook Inc.）和推特公司（Twitter Inc.）在首次公开募股（IPO）前已被批评没有任何女性董事。（译者：中央社简长盛）